La formation de Coach d’Affaires au féminin s’adresse à un public diversifié de femmes qui souhaitent développer leurs compétences en coaching et en consultation, avec une focalisation sur les aspects spécifiques liés aux femmes dans le monde des affaires. Le public cible de cette formation comprend notamment :

1. Femmes Entrepreneures : Les femmes qui sont déjà entrepreneures ou qui envisagent de lancer leur propre entreprise. Cette formation peut les aider à développer des compétences en gestion, en leadership, et en planification stratégique pour réussir dans le monde des affaires.
2. Femmes Cadres et Manager : Les femmes qui occupent des postes de direction, de gestion ou de responsabilité au sein d’entreprises. Elles peuvent bénéficier de cette formation pour améliorer leurs compétences en leadership, en gestion d’équipe et en prise de décision.
3. Femmes en Transition de Carrière : Les femmes qui cherchent à changer de carrière, à réintégrer le marché du travail après une pause, ou à explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Cette formation peut les aider à réorienter leur carrière avec succès.
4. Femmes en Recherche d’Emploi : Les femmes qui sont à la recherche d’un emploi ou qui souhaitent améliorer leurs compétences en recherche d’emploi. Le coaching peut les aider à développer des stratégies efficaces pour trouver des opportunités professionnelles.
5. Femmes Cherchant à Équilibrer Travail et Vie Personnelle : Les femmes qui aspirent à trouver un équilibre satisfaisant entre leurs responsabilités professionnelles et leur vie personnelle. Cette formation peut les aider à gérer leur temps et leurs priorités.
6. Femmes Cherchant à Améliorer Leurs Compétences en Communication : Les femmes qui veulent renforcer leurs compétences en communication, que ce soit pour des négociations professionnelles, des présentations ou des interactions interpersonnelles au travail.
7. Femmes Désireuses de Devenir Coachs Professionnelles : Les femmes intéressées par une carrière de coach professionnel avec une spécialisation dans le coaching d’affaires au féminin. Cette formation peut les préparer à accompagner d’autres femmes vers le succès professionnel.
8. Femmes Aspirant à Créer Leur Propre Entreprise de Coaching : Les femmes qui ont pour ambition de créer leur propre cabinet de coaching en se spécialisant dans le coaching au féminin. Cette formation peut les préparer à réussir en tant qu’entrepreneures.
9. Femmes Engagées dans le Développement Personnel : Les femmes qui sont investies dans leur propre développement personnel et qui souhaitent utiliser ces compétences pour elles-mêmes ou pour aider d’autres femmes à réaliser leur potentiel.
10. Femmes de Tous Horizons Professionnels : La formation est accessible aux femmes de divers secteurs professionnels, qu’elles travaillent dans la finance, la santé, la technologie, le marketing, l’éducation, ou tout autre domaine.

En résumé, la formation de Coach d’Affaires au féminin s’adresse à toutes les femmes qui cherchent à développer leurs compétences en coaching et en consultation, avec une attention particulière aux besoins et aux défis spécifiques aux femmes dans le contexte professionnel. Elle vise à les soutenir dans leur croissance personnelle et professionnelle.

Les débouchés pour un Coach d’Affaires au féminin sont diversifiés et peuvent inclure les domaines suivants :

• Coaching d’Entrepreneuriat : Vous pouvez travailler avec des femmes entrepreneurs ou celles qui aspirent à lancer leur propre entreprise. Votre rôle consistera à les aider à développer leurs compétences en gestion d’entreprise, à élaborer des plans d’affaires solides et à surmonter les défis spécifiques auxquels les entrepreneures sont confrontées.
• Coaching de Carrière : Vous pouvez coacher des femmes à différentes étapes de leur carrière, de l’entrée sur le marché du travail à la progression vers des postes de direction. Cela peut inclure des sessions sur la planification de carrière, le développement de compétences en leadership, la gestion du stress au travail, etc.
• Coaching en Leadership Féminin : Vous pouvez aider les femmes à développer leurs compétences de leadership et à accéder à des postes de direction ou de gestion. Cela peut inclure la formation en communication, la prise de décision stratégique, la gestion d’équipe, etc.
• Coaching en Entreprise : Vous pouvez travailler en tant que coach interne au sein d’une entreprise, en aidant les femmes cadres et employées à améliorer leur performance, à résoudre des problèmes professionnels et à favoriser un environnement de travail positif.
• Consultation en Développement Personnel : En plus du coaching, vous pouvez offrir des services de consultation en développement personnel axés sur des domaines spécifiques tels que la gestion du temps, la gestion du stress, l’équilibre travail-vie personnelle, la communication efficace, etc.
• Conférencière et Auteure : Si vous avez une expertise particulière ou une perspective unique en tant que Coach d’Affaires au féminin, vous pourriez être invitée à donner des conférences, des ateliers ou à écrire des livres et des articles pour partager vos connaissances et votre expérience.
• Formation et Mentorat : Vous pourriez former d’autres coachs ou mentors dans le domaine du coaching au féminin, contribuant ainsi à développer la prochaine génération de professionnels du coaching.
• Consultante en Ressources Humaines : Vous pouvez offrir vos services de coaching pour aider les entreprises à améliorer la rétention des employées, à promouvoir la diversité et l’inclusion, et à soutenir le développement du leadership féminin au sein de leur organisation.
• Entrepreneure : Vous pourriez créer votre propre cabinet de coaching ou de conseil en développement personnel, en offrant vos services à des clientes individuelles ou à des entreprises.

Il est important de noter que le marché du coaching au féminin est en croissance constante, car de plus en plus de femmes cherchent à réaliser leur potentiel personnel et professionnel. En tant que Coach d’Affaires au féminin, vous pouvez avoir un impact positif sur la vie de vos clientes et contribuer à l’avancement des femmes dans le monde des affaires.

Un coach d’affaires au féminin, spécialisé dans le coaching d’entrepreneuriat, de carrière et d’entreprise, est une professionnelle qui offre des services de coaching et de mentorat spécifiquement axés sur les femmes et leurs défis et objectifs dans le monde des affaires. Voici ce que cela implique généralement :

1. Coaching d’Entrepreneuriat : Le coach d’affaires au féminin peut travailler avec des femmes entrepreneures pour les aider à développer leurs compétences en leadership, à élaborer des stratégies de croissance pour leurs entreprises et à surmonter les obstacles spécifiques auxquels elles peuvent être confrontées en tant que femmes chefs d’entreprise.
2. Coaching de Carrière : Elle peut également fournir du coaching de carrière aux femmes qui cherchent à progresser dans leur carrière ou à effectuer une transition professionnelle. Cela peut inclure des conseils sur la négociation salariale, la gestion du stress au travail, la gestion du temps et le développement de compétences en leadership.
3. Coaching d’Entreprise : Pour les femmes travaillant au sein d’entreprises, le coach peut les aider à améliorer leurs performances, à développer leurs compétences en gestion et à atteindre leurs objectifs professionnels au sein de leur entreprise.

Le coach d’affaires au féminin est souvent sensible aux questions liées au genre et à l’équité dans le monde des affaires. Elle peut aider les femmes à surmonter les obstacles liés à la discrimination de genre, à renforcer leur confiance en elles et à atteindre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En choisissant l’option d’Étalement de Paiement avec frais proposée par W-E-Links, vous acceptez les modalités suivantes qui régissent cette facilité de paiement. Il est important de noter que W-e-Links n’est pas un organisme de crédit, et cette option d’Étalement de Paiement est simplement une facilité offerte pour permettre aux clients de répartir le paiement de leur achat sur une période déterminée, avec des frais associés. Les frais servent à couvrir les coûts administratifs et comptables liés à cette facilité de paiement.

Engagement de l’Acheteur

En choisissant l’Étalement de Paiement avec frais, l’acheteur reconnaît que cette option n’équivaut pas à un abonnement et s’engage à honorer l’intégralité des paiements conformément aux modalités définies, sans exception. Il comprend que les conditions de rétraction standard ne s’appliquent pas une fois qu’il a accepté l’Étalement de Paiement, sauf si aucune ouverture de la plateforme n’a eu lieu dans les 14 jours suivant l’achat.

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Frais d’Étalement

Les frais d’Étalement de Paiement seront calculés comme suit :

• 2 % du montant total de la commande pour un Étalement de 3 mois,
• 3 % du montant total de la commande pour un Étalement de 6 mois,
• 6 % du montant total de la commande pour un Étalement de 12 mois.

Fréquence des Paiements

Les paiements mensuels seront prélevés automatiquement à la date anniversaire de l’achat initial. Il n’est pas possible de modifier ou d’annuler ces prélèvements automatiques une fois que l’Étalement de Paiement a été accepté.

Retard de Paiement

En cas de non-réception du paiement dans la semaine suivant la date prévue du prélèvement, un rappel sera envoyé par e-mail à l’acheteur. Des frais de retard équivalant à 5 % de la somme en retard seront prélevés mensuellement sur le montant dû. De plus, pendant la période de retard, l’acheteur n’aura plus accès aux cours ou aux services fournis par W-e-Links.

Exclusion de Services

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En acceptant l’Étalement de Paiement avec frais, l’acheteur reconnaît avoir pris connaissance et accepté les modalités décrites dans les CGV.

Veuillez noter que ces modalités sont contraignantes et doivent être scrupuleusement respectées. Tout manquement à ces modalités peut entraîner des conséquences financières et la suspension des services fournis par W-e-Links.

La formation se déroule entièrement en ligne, ce qui offre une grande flexibilité aux étudiants. Vous pouvez accéder aux cours et aux ressources pédagogiques à votre convenance et en fonction de vos disponibilités.

Même si notre formation se déroule en ligne, vous ne serez jamais seule. Nous mettons un fort accent sur le soutien et la collaboration. Vous bénéficierez de mentorats en ligne réguliers, où vous pourrez poser vos questions, discuter de vos défis et recevoir des conseils personnalisés. Notre communauté dynamique sur Facebook est un espace où vous pourrez échanger avec d’autres étudiantes, partager des idées et des succès, et trouver une inspiration constante. De plus, nos séances en groupe mensuel vous permettront de vous connecter en direct avec vos pairs, de renforcer vos compétences et de maintenir votre motivation au plus haut niveau. Vous n’êtes jamais seule dans votre parcours vers devenir une coach accomplie.

Le contrat de formation est un élément essentiel de notre offre, faisant partie intégrante de nos conditions générales de vente. Chaque formation dispose de son propre contrat spécifique, que vous pouvez télécharger directement depuis la page de vente correspondante. Lorsque vous vous inscrivez à une formation, vous acceptez automatiquement le contrat en même temps que nos conditions générales de vente. Nous vous recommandons vivement de le lire attentivement, car il détaille les droits et obligations des deux parties, assurant ainsi une expérience de formation claire et transparente. Le contrat de formation contient :

• Objectifs généraux du programme
• Contexte et justification de la formation
• Pré requis
• Public cible 
• Validation des acquis
• Contenu du programme : avec les objectifs, compétences et exigences visées
• Méthodologie et approche pédagogique 
• Évaluation de l’apprentissage 
• Durée, horaires et lieu
• Modalités d’accès
• Tarifs et offre détaillée
• Intervenants 
• Handicap et besoins d’adaptabilité
• Débouchés professionnels possibles
• Valeurs W-E-Links
• Code de conduite 
• Renvoi ou rejet
• Responsabilité
• Contact
• Formulaire
• Avantages et bonus

Les examens sont administrés en ligne, offrant ainsi une flexibilité supplémentaire à nos étudiants. Ils peuvent passer leurs examens à leur convenance, en respectant les délais et les exigences fixés par le programme de formation.

Il est difficile de donner une durée moyenne précise, car celle-ci peut varier en fonction de différents facteurs individuels tels que la facilité d’apprentissage, l’engagement personnel, le temps consacré à la formation, la réflexion et la pratique sur les travaux et exercices proposés. Nous comptons « en moyenne » 18 mois pour terminer la certification.

Les mentorats et les rencontres avec les formateurs se font également en ligne, à travers un système de planification de rendez-vous. Vous pouvez choisir les créneaux horaires qui correspondent à votre emploi du temps et réserver vos rencontres en ligne.

Les examens sont réalisés en ligne, sans rendez-vous préalable. Vous pouvez choisir le moment où vous vous sentez prêt(e) à passer votre examen et le soumettre à travers la plateforme prévue à cet effet.

Non, il n’y a pas de délai fixé pour rendre les travaux ou les stages. Vous pouvez les compléter à votre rythme, en respectant toutefois la durée maximale établie de 18 mois pour l’obtention du diplôme de Love Coach.

Non, nous avons pris la décision de ne pas mettre en place de système de reconnaissance des acquis préalables pour nos formations. Cette décision découle de notre volonté de garantir un suivi égalitaire pour chacun des étudiants et de nous assurer de la qualité de leur formation ainsi que de protéger la crédibilité de nos diplômes.

Nous croyons fermement en l’importance d’évaluer chaque étudiant sur la base de ses compétences et de son engagement pendant la formation et sur son intégralité, plutôt que de porter des jugements de valeur sur leurs parcours, leurs expériences antérieures ou leurs formations précédentes.

Notre objectif est de fournir à tous nos étudiants les connaissances, les compétences similaires et le soutien nécessaires pour réussir leur parcours de formation et exercer leur métier avec professionnalisme et éthique.

Pré requis pour les certifications de Love Coach et Coach d’affaires au féminin : 

1. Accès à un ordinateur et à une connexion Internet : Il est essentiel d’avoir un ordinateur (de préférence un ordinateur portable ou un ordinateur de bureau) et une connexion Internet fiable pour pouvoir accéder aux contenus de formation en ligne.
2. Maîtrise de base de l’informatique : Il est recommandé d’avoir une connaissance de base de l’informatique, notamment la navigation sur Internet, l’utilisation des logiciels courants tels que les navigateurs web, les outils de traitement de texte et les applications de messagerie électronique.
3. Compétences en communication écrite : Étant donné que la communication dans une formation en ligne se fait principalement par écrit (par le biais de forums de discussion, de courriels, etc.), il est important d’avoir de bonnes compétences en communication écrite pour pouvoir participer activement et efficacement.
4. Autonomie et organisation : Les formations en ligne nécessitent souvent une plus grande autonomie et une meilleure organisation personnelle, car vous devrez planifier votre temps d’étude, suivre les modules de formation de manière régulière et respecter les délais établis.
5. Capacité d’apprentissage autodirigé : Les formations en ligne nécessitent une plus grande responsabilité personnelle en matière d’apprentissage. Il est important d’être motivé, de prendre des initiatives pour rechercher des informations complémentaires et de pouvoir travailler de manière autonome sans une supervision constante.
6. Empathie et compréhension : Être capable d’empathie et de compréhension est crucial pour un coach. Vous devez être en mesure de vous mettre à la place de vos clients, de comprendre leurs émotions et leurs besoins, et de les soutenir de manière positive et respectueuse.
7. Éthique et confidentialité : La certification de coach  implique souvent de traiter des informations personnelles et intimes. Il est donc essentiel de respecter les normes éthiques et de confidentialité, en garantissant la protection de la vie privée de vos clients.

Oui, à la fin de chaque programme de formation, vous recevrez une certification pour attester de votre participation et de vos compétences acquises. Ces certifications peuvent être un atout précieux pour votre carrière de Coach d’Affaires ou de Love Coach.

Absolument ! Nos programmes de formation sont conçus pour accueillir les débutantes et les femmes expérimentées. Que vous ayez une expérience préalable ou non, nos cours vous offrent les bases essentielles et les compétences avancées pour réussir dans votre domaine choisi.

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